Günümüzde herkes birden fazla işi aynı anda yapmayı deniyor, değil mi? Özellikle sorusu popüler hale geldi çünkü çoğumuz “aynı anda birkaç işi yaparak zaman kazanabilir miyim?” diye düşünüyoruz. Ama gerçekler, düşündüğ
Öncelikle,, gün içinde harcadığımız zamanı kontrollü ve planlı şekilde organize etmeye yarayan yöntemlerdir. Düşün mesela, sabah kalktığında yapılacak işler listesini yapmak veya ajandana bakmak gibi. Bu teknikler, Şu
“Bir gün 24 saattir, bunu nasıl kullanacağınız ise tamamen sizin elinizde.” Peki, gerçekten iş verimliliği için ne kadar etkili? %80 çalışan iş yerinde zamanını iyi yönetemediğini söylüyor. Bu, kulağa şaşırtıcı mı geli
Günümüzde ve ile tanışmak, verimli çalışmanın anahtarı haline geldi. İş hayatınızda veya günlük rutinlerinizde zamanın nasıl hızlıca akıp gittiğini fark etmeyebilirsiniz, değil mi? Bu nedenle doğru araçları kullanmak,
Merhaba! Bugün nedir, işte motivasyon ile arasında nasıl güçlü bir bağ olduğunu birlikte keşfedeceğiz. İş yerinde motivasyon her zaman sadece “kendini iyi hissetmek”ten ibaret değildir. Tam aksine, işlerin tam zamanın
için eğitim planı hazırlanmalı? için ilk adım, kimin için eğitim düzenlendiğini net şekilde belirlemektir. Örneğin, yeni başlayan bir çalışan ile deneyimli bir profesyonel için aynı eğitim planı işe yaramaz. PwCnin yap
Bir ofiste çalışan Emre’yi düşünün. Sabah kahvesiyle birlikte bilgisayarının başına geçer geçmez gelen onlarca bildirim, anlık telefon uyarıları ve sonrasında gelen e-postalar konsantrasyonunu bozar. İşte bu noktada, d
diye soracak olursanız, aslında hepimizin zaman zaman yaşadığı, “Yapmam gereken işi erteleyip başka şeylerle vakit geçirme” alışkanlığıdır. Örneğin, üniversite öğrencisi Ayşenin vardı, sınavına 2 gün kalmış ama o YouT
İşimizi yaparken dikkatimizin dağılması, konusunda en büyük düşmanımızdır. Peki, bu gerçekten ne kadar etkili? Yapılan araştırmalara göre, ortalama bir çalışan günde yaklaşık kez dikkatini toparlamak için çaba harcıy
Günümüz iş dünyasında kelimesini sıkça duyuyoruz, peki bu kavram gerçekten ne anlama geliyor? Basitçe söylemek gerekirse, odak noktasını sadece sürece değil, ortaya çıkan net sonuca veren çalışma sistemidir. Bu modelle